看護師

ママ・主婦看護師の働き方!病院以外で育児と両立可能な仕事3選を徹底取材

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今回の記事では子育て世代のママ・主婦の看護師の働き方について解説していきます。

 

夫の収入に問題がなければ育児に専念できますが、稼ぎが心配な場合、看護師資格を活かして少しでも収入を得たいところだと思います。

 

働く方法には、オークションやスーパーのレジ打ち等もありますが、せっかくなので今回は「看護師」として活躍できる働き方についてご紹介していきます。

しかし「病院の病棟看護師はハードなのでもう嫌だ・・・」という意見を聞くことも多々あります。育児と両立するには病棟看護師は夜勤等もあって非常にハードですからね・・・。

 

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私は看護師ではありませんが、今回実際に育児しながら病院以外の看護師として経験のある看護師の友人2名に聞き取り・取材をしてきました。

 

こんなことが気になるあなたへ

  • 育児しながら看護師の資格を活かした働き方が知りたい
  • 病院以外で育児と両立できる看護師の仕事が知りたい
  • 在宅でできる看護師の仕事は?
  • 単発派遣・バイトでできる看護師の仕事は?
  • 企業や保育園の看護師求人はあるの?

もしブランク空けの復職で常勤や継続的な派遣が気になる方は是非以下の記事をご覧くださいませ。

ブランク看護師が病院以外で復職可能な職場3選を徹底取材!夜勤は嫌!

続きを見る

 

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育児と両立可能な病院以外の働き方3選

友人看護師に病院以外の看護師の働き方を取材したところ、体力的にハードではない働き方には以下の3つがありました。比較的求人がレアなものも多いですね。

  1. 在宅ワーク(主にライター業務)
  2. 単発派遣・バイト(健診・老人ホーム・イベントナース)
  3. 企業内・保育園内看護師

 

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ではそれぞれの働き方とお子様のどの時期に最適なのか?について解説していきますね。

 

①在宅ワーク:メディカルライター

在宅ワークは自宅にPC1台あればできる仕事ですね。看護師としての専門性を活かすことができるのは「メディカルライター」です。

 

お子様の時期としては目が離せないような「0歳から幼稚園入園」の頃に最適です。この時期は非常に手のかかる時期で、「まとまって仕事に充てる時間が取り辛いなぁ・・・」と感じることがあるのではないでしょうか?

 

Key
私も子供が2歳になるまでは苦労しました・・・。仕事から帰って、お風呂に入れてミルク・離乳食あげて洗濯して、と大変ですよね。夜中に起きてしまった時の寝かしつけ担当は私でしたのでいつも寝不足でした(笑)

今となってはいい思い出ですけどね☆

 

看護師の在宅メディカルライターの仕事は主に以下があります。

  • 自分でブログを運営する。専門ではない雑記(子育て体験)でも可。
  • クラウドソーシング:インターネット上で仕事の受発注を行うサービスの総称(例:クラウドワークス)
在宅ワーク看護師の
専門性
手軽さ収益性
ブログ運営雑記ブログなら不必要
専門性サイトなら必須
×~○
クラウドソーシング必須△~○

 

Key
では順に解説していきますね。

 

自分でブログを運営する

 当サイトも自分でブログを運営していますが、手軽さと気楽さはトップクラスです(笑)

自分の好きな事を記事にできますし、ある程度アクセスが集まれば収益性もあります。

 

ブログ運営を開始するに当たっては、

  • 独自ドメインの取得(有料、月額300~400円)⇒無料のもあります
  • 有料サーバーの契約(有料、月額1,000~2,000円)
  • WordPress(ワードプレス)の使用(無料

が初心者にも扱いやすく手軽に始められますよ。

 

有料サーバーとしては、月額使用料が比較的安く、必要な機能がすべて揃っている「エックスサーバー」をおススメします。

また、記事の作成からSEO対策(検索時に上位に出てくる)までを一気に担う「WordPress(ワードプレス)」の使用がおススメです。これはエックスサーバーを契約すれば簡単インストール機能が勝手に付いていますのでめっちゃ楽です。

 

Key
当サイトもエックスサーバーとワードプレスで稼働していますよ。

 

具体的な開始方法については、ヒトデさんが運営されている以下のサイトが参考になりましたので興味のある方は是非ご覧ください。

 

ただし、アクセスがある程度集まって収益が発生するには最低でも約1年間は記事を書き続ける必要があります。

ジャンルによっては爆発的な収入を得られることもありますし、ブログは自分の資産として将来に渡って残るものですので、チャレンジしてみるのも良いかもしれません。(もちろん収入0円がずっと続く可能性もあり)

 

 

そしてブログから収益を得るためには、

  • Google AdSense(クリック型広告)
  • アフィリエイト(成果報酬型の広告)

をブログ内に張り付けます。

 

Google AdSenseでしたら広告のクリック、アフィリエイトでしたら商品の購入やマッチングの完了、によって収益が発生します。

当たれば大きな収入になるのはアフィリエイト、当たっても高額にはならないけどそれなりの収益が発生するのはGoogle AdSenseですね。

 

Key
ただし、収益性が見込めるようになるには、最低でも日に100アクセス(月2,000~3,000アクセス)は必要になりますので、難易度は高めです。

 

ブログ運営のポイント

  • 手軽に気軽に始められる(自分の好きな内容でできる)
  • ランニングコストは少額必要
  • 収益性にはバラツキがある(全く収益が無い場合も多々ある)
  • 自分のサイトを持つと資産になる

 

クラウドソーシング

従来からあるアウトソーシング(外注)は特定業者・人に発注しますが、これを不特定多数に発注する方法を総称してクラウドソーシングと呼んでいます。

参考クラウドソーシング:群衆(クラウド)に発注(ソーシング)するの意味

 

仕事内容は多岐に渡り、

  • 記事執筆
  • ホームページ作成
  • アプリ制作
  • アンケート調査
  • ロゴ作成
  • データ収集

などがあります。看護師に限定している仕事もありますが、多くは「記事執筆」でした。

 

例えば、代表的な「クラウドワークス」で“看護師”に限定した仕事を検索してみると「5,993件」ヒットします。(2019年2月時点)

 

一般的な記事執筆の報酬は「1記事あたり2,000~3,000円前後」、「1文字あたり0.5~1円」なのですが、看護師だと

  • 1記事あたり5,000円
  • 1文字あたり1~3円

と非常に単価が跳ね上がります。これは看護師が専門職として世に認めらえているからだと思いますね。

 

そしてクラウドソーシング(例:クラウドワークス)のメリットは以下が挙げられます。

  • 登録や仕事検索は無料(報酬受取時に手数料が差し引かれる)
  • 自分で仕事を選べる

 

Key
自分で検索してみて、気に入った内容・自分ができそうな内容だけを選んで仕事にすることができます!

 

私も利用したことがあり、仕事の検索から報酬の受け取りまでのざっくりとした流れは以下の通りです。

 

step
1
クラウドソーシングに登録する

一番最大手かつ実績のあるクラウドワークスがおススメです。登録は無料ですし、登録しなくても仕事の検索が可能です。

 

step
2
仕事を探す

仕事の種類(記事作成、ロゴ作成、等)、業種(例:看護師)、キーワードから検索できます。

 

step
3
応募する

募集ページから応募し、クライアント(依頼者)からの返答を待ちます。

 

step
4
契約する

条件(内容確認、期限、報酬など)を確認し、擦り合わせて両者で契約を行います。

 

step
5
仕事を行う

契約内容に沿って仕事を行います。不明点等があれば適宜クライアントと相談しながら進めていきます。

 

step
6
報酬を受け取る

仕事が完了すると報酬が支払われます。その際には手数料(5~20%)が差し引かれます。

なお、仕事についての評価も行われ、評価内容は全体に公開されます。評価が良ければ次回以降の仕事にも繋がっていきますね。

 

このように無料で手軽に始められるクラウドソーシングですが、実力主義的なところもありますので、ある程度自身のスキルやライター能力に自信のある方は非常におススメです!

 

実際にクラウドソーシング(ランサーズとクラウドワークス)を本業にしている薬剤師のまりもさんのTwitterです。ご参考にしてみてください☆

 

クラウドソーシングのポイント

  • 報酬発生までは無料で利用することができる(報酬発生時に手数料が引かれる)
  • 自分で仕事を選ぶことが出来る
  • ライタースキルがあればすぐに高収入を得ることができる
  • 締切もあるが比較的フレキシブルに対応できる

 

\ まずは無料登録!登録なしでも検索可 /

 

②単発派遣・バイト:健診・老人ホーム・イベントナース

次は看護師の単発派遣について解説していきます。

これはあなたの空いている日を事前に指定して1日限りの仕事をするといった働き方です。

 

お子様の時期としては「幼稚園入園から小学校入学まで」の頃に最適です。

幼稚園に入園すると、預けている間は自由な時間が作れます。ただ、お迎えの時間が15時~16時頃のため、自由な時間はまだまだ少ないのではないでしょうか?

 

そんな時期にこそ、看護師資格を活かし、かつ空き時間を有効活用できる単発派遣・バイトがおすすめです。

 

Key
例えば平日の幼稚園の時間と、土曜日の午前中・日曜日の朝から夕方(夫に子供の世話を任せる)、といった働き方も可能ですね。

 

単発でできる看護師の派遣・バイトとしては以下の種類があります。

  • 健康診断:企業・保育園・幼稚園・大学にて健康診断補助
  • 老人ホーム:有料老人ホーム・介護施設での介助業務など
  • イベントナース:イベント等の救護室・医務室

 

健康診断

企業・保育園・幼稚園・大学の健康診断のお手伝いをします。拘束時間としては平日の午前~夕方頃が多いですね。

報酬としては日給でおおよそ10,000円~15,000円時給換算で1,500円~2,000円です。

 

業務内容としては、採血、身長・体重・腹囲測定、心電図、など一般的な健康診断から、胃・大腸内視鏡の介助、眼圧測定、などの人間ドックのような特殊な健康診断まで幅広くあります。

これは実施している機関によって様々です。例えば保育園の健診で内視鏡なんてしないですよね。内視鏡は企業の特定健診等で行われますよ。

 

例えば、「MC-ナースネット」さんで調べたところ、下図のような健診の単発求人がありました。

 

Key
看護師の友人Aに検診ナースの印象を伺ってみました!

看護師友人A

  • 育児との両立は非常にやりやすかった。
  • 1日に何十人も捌く必要があるが、基本健康な人を対象にするので病棟看護師よりは体力的に楽と感じた。
  • 一般的な看護スキルがあれば苦労なくできる(病棟経験が浅くても可)。
  • 内視鏡介助などの専門スキルは経験者じゃないと難しいかも?
  • 午前中~夕方頃までの健康診断が多いので幼稚園があっても両立可能。イレギュラーなことはほぼ起こらない。
  • 時給はまちまちだが、若干病院ナースや老人ホームよりは報酬が安め

 

老人ホーム・介護施設

有料老人ホームや介護施設では単発の求人が比較的頻繁にあります。拘束時間としては平日・土日の終日が多いですね。常勤の老人ホーム・介護施設では夜勤もありますが、単発の場合は日勤が中心です。

報酬としては時給換算で2,000円前後のため健診よりは高額な傾向です。

 

病院との一番の違いは「医師が常駐していない」ことです。従って、基本的な入居者の対応は介護士と共に連携して行う必要があります。

もちろん異常があれば近医の医師に連絡して対応してくださいます。

 

業務内容としては、介護、バイタルチェック、採血、褥瘡処置、血糖測定、入浴介助、食事介助、服薬管理、健康診断、緊急時の医師との連携・連絡、などがありますね。

有料老人ホームは処置の必要な方が多くいらっしゃいますので、病棟看護師経験者の方が抵抗感が少ないかもしれません。

 

Key
今度は看護師の友人Bに実際のところを聞いてみました^^

看護師友人B

  • 仕事は介護士との連携が必須なため、コミュニケーション能力が必要。
  • 単発の場合、午前中~夕方の勤務が多いため、育児との両立は容易だと思う。実際に両立できた。
  • ただし、稀に入居者さんの急変等で応急処置や医師連絡・病院に付き添い、などのイレギュラーが発生することもある
  • 体力的には病棟看護師より軽めだが、これは入居者さんの状態に左右されると思う。

 

イベントナース

求人は非常に稀ですが、市民プール、海、スポーツイベント、コンサート、展示会の救護室や医務室に常駐するのがイベントナースです。

イベントだけあって、拘束時間としては土日の終日や夏休み・年末年始などが多いですね。報酬としては時給換算で1,500円~2,000円前後です。

 

業務内容としては傷病者などの初期対応、救護記録の記入がありますので病棟看護師の経験者が好ましいですよ。

 

Key
こちらも看護師の友人Bが経験していましたので、実際のところを聞いてみました^^

看護師友人B

  • 夏場のイベント(ライブや屋外イベント)は熱中症などで運ばれてくる人が多くて大変だった。
  • 屋内の市民プールや展示イベントだと滅多なことがない限り運ばれてくる人がいないため、比較的楽だった。
  • イベントによっては拘束時間が長いことがあり、大規模イベントだと前日にミーティングがあることも。これは面倒だった。
  • もちろん医師は常駐していないので、基本的な応急処置は自分で行う必要がある。病棟経験が少しあると良いかもしれない。

 

Key
以上、単発派遣やバイトに関して健診・老人ホーム・イベントナースという働き方をご紹介しました!看護師の専門性を活かしながら育児と両立できる働き方ではないでしょうか?

 

健診・老人ホーム・イベントナースは求人が少ないのですが、「MC-ナースネット」さんでしたら比較的豊富に全国の求人が用意されていましたよ。

無料でどんな求人があるのか検索できますので、まずはご登録いただいて気になる案件を気軽に検索して貰えればいいのではないでしょうか?

\ 無料で検索可能! /

 

<MC-ナースネットの検索画面>

 

Key
検索画面もチェックボックス式で目当ての求人が簡単に探せます。

 

③企業内・保育園内看護師(常勤・非常勤あり)

それでは最後に企業内・保育園や幼稚園内の常勤・非常勤看護師について解説していきます。

 

お子様の時期としては「小学校入学以降」の頃に最適です。小学校に入学するとお子様もある程度自立しますし、場合によってはフルタイムで働くことも可能となります。

非常勤なら時給は2,000円前後、常勤なら月給250,000円前後という相場です。

 

企業内・保育園内看護師でしたら勤務先によっては「時短制度」や「フレックスタイム制度」が充実していることがあります。

常勤の場合でも時短制度を活用すれば、

  • 10:00~16:00
  • 9:30~17:00

といった働き方が可能になります!

 

業務内容としては主に以下がありますね。

企業保育園・幼稚園
主な業務内容・日常の健康管理業務(社員)
・健康診断
・産業医連携
・メンタルヘルス管理
・診察介助
・日常の健康管理業務(園児・職員)
・健康診断
・体調不良や怪我などの初期対応(医師と連携)
・感染症等の予防対策
・保育サポート

 

 

企業、保育園・幼稚園の求人を探すのでしたら非公開求人が多いため、看護師専門の転職サイトへの登録がおすすめです。

全て無料で利用できますし、特にネットの求人票に載っていないようなこんなことも全部教えてくれます!(←これは一番のメリット!)

  • 職場の雰囲気
  • 働いている方の年齢層
  • 育児への理解度
  • 各種制度・福利厚生の充実度

 

Key
これは本当に大事なことなので絶対に事前に確認する必要があります!

もし、確認せずに働きだしたら「育児に理解がなく時短制度使えなかった」とか、目も当てられませんからね・・・。

 

看護師専門のおすすめ転職サイト

  • マイナビ看護師地方企業もあり。保育園・幼稚園求人は多め(2019年2月検索時点で全国1,261件)
  • ナースフル:企業は関東・関西の都市部中心。保育園・幼稚園求人は少ない(2019年2月検索時点で全国75件)

 

Key
企業をお考えで地方にお住まいならマイナビ看護師関東・関西都市部にお住まいならナースフルですね。

保育園・幼稚園をお考えならマイナビ看護師が良いと思いますよ。

 

まとめ

今回は育児中にも両立可能な病院以外の以下の働き方3選を詳しく解説しました!

  1. 在宅ワーク(主にライター業務)
  2. 単発派遣・バイト(健診・老人ホーム・イベントナース)
  3. 企業内・保育園内看護師

 

私自身に看護師の経験はありませんが、実際に育児しながら仕事と両立していた看護師友人の経験談を盛り込みながら紹介いたしました。

 

育児中は体力が非常に消耗するため、看護師の仕事と両立するのはなかなか難しいかもしれません。ただ、探せば体力的にハードでなく、看護師の専門性を活かせる仕事もあります。

あなたにとって育児と両立できるぴったりな働き方を見つけていただければ本望です。

 

Key
もし気になる働き方があるようでしたら以下の公式サイト等を是非ご確認くださいませ。

 

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  • この記事を書いた人

Key

【保有資格】薬剤師、2級FP技能士、他
【経歴】某私立薬科大学・大学院卒。
製薬会社のオンコロジーMRとして約10年のキャリアですが、途中で内資から外資に転職しています。現在はMRをしながら、薬剤師として調剤併設ドラッグ・メディカルライターで副業しています。
プロフィール・運営者詳細

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