登録販売者

登録販売者の転職で年収500万円以上!高年収求人はDSの管理者・店長

30歳・40歳の登録販売者の高年収求人を紹介!

「年収が低くてツライ・・・」

「年収500万円以上の職場で働いてみたい」

 

登録販売者の経験が2年以上(管理者要件満たす)で、現在30歳~40歳代のあなた。

 

今回の記事では30~40歳代の登録販売者がドラッグストア(DS)への正社員転職で高年収(500万円以上)を目指す方法・求められるスキルなどについて解説しています。

 

その他にも登録販売者として高年収を目指すには

  • 副業
  • 製薬企業等への転職
  • 深夜勤務・残業を増やす

という方法もありますが、今回の記事では割愛させていただきます。

 

もし副業で高年収を実現したい場合には以下の記事が参考になると思います。

登録販売者資格を活かした副業3選とバレない方法をFPが解説

続きを見る

 

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登録販売者の年収相場は300万円前後です。しかし、求人によっては500万円以上の年収が目指せます!

 

今回はそんな高年収求人の内容や目指すために必要なスキル・経験等を登販エージェントの担当者(エージェント)さんに取材してきました!

登販エージェントの担当者さんに直接取材!高年収の転職を目指すには・・・?

登販エージェント公式サイト

 

高年収を目指すなら職場はドラッグストア(正社員)

登録販売者が高年収を目指すならドラッグストア一択:年収500万円以上

登録販売者の転職記事にも記載していますが、働く場所としては主に

  • ドラッグストア(薬局)
  • コンビニ
  • 家電量販店・ホームセンター

があります。

登録販売者の転職エージェントサイト2選を比較|求人特徴とおススメは?

続きを見る

 

この中で高年収を目指すことができるのはドラッグストアのみ!

理由は大手であることや店長・エリアマネージャーとして活躍できる場が用意されていること等が挙げられますね。

 

まずはドラッグストアの正社員への転職を目標にしましょう。

 

管理者要件は必須

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高年収を目指すためにまずは管理者要件は必須といって過言はありません。

 

要件はいくつかありますが、基本的には「2年以上の実務(業務)経験」を有していると管理者要件を満たしますね。

 

管理者要件を満たすと、薬剤師・登録販売者(管理者)の監督がなくとも第2類と第3類医薬品が対面販売可能です。

また、管理者はレジ打ち・品出しといった業務から、シフト・労務管理、商品管理、売上管理など店舗運営に深く関わる業務の比重が増えます。

 

名札も「登録販売者(研修中)」から「登録販売者」に変わることも大きい変化でしょうか。

 

このように管理者になることで、一人で任されることも可能で業務範囲が広がるため、資格手当の増額や年収向上にも繋がります。

 

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将来的に高年収を目指すためには避けて通れません。今の職場でまずは2年間の実務(業務)経験を積みましょう。

 

店長職以上(正社員)のマネジメント経験

ドラッグストアで高年収を目指すならやはり「店長職」や「エリアマネージャー」といった管理職に就くことが最も近道です。

役職手当も付きますからね。

 

20代から登録販売者の正社員として働いている場合、空きがあればおおよそ30代で当該役職に就くことが可能です。

ただ、実力や実績があったとしてもこればっかりはポストに空きがあるかどうかに大きく左右されてしまいます。。。

 

もしあなたの現職場にポストがあまり空きがなく、今後出る可能性も少ないようでしたら管理職ポストに空きのある別の職場に転職しましょう。

後述する登販エージェントでしたら管理職ポストの有無等も詳しく把握されているため、活用しない手はありません。

 

登販エージェントは高年収求人を多数保有

実際に高年収の求人を探すためには無料の転職エージェントサイトを活用しましょう。

 

登録販売者の転職の際に利用できるエージェントサイトには以下の2社がありますが、高年収なら登販エージェントです。

チアジョブ登販と登販エージェントの比較|評判や実際のところを取材により作成

詳しくは
登録販売者の転職エージェントサイト2選を比較|求人特徴とおススメは?

続きを見る

 

運営は国内の医療関係者なら知らない人のいないであろうエムスリーグループが運営母体のため、薬局・ドラッグストアの情報に非常に強い特徴があります。

従って、求人のパイプも太いため、高年収の求人も見つかりやすいというわけです。

 

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実際に取材の際に高年収の求人票を拝見させていただきました。

<関西・関東エリア>

<東海エリア>

 

 

いずれも30歳代の店長職で年収500~550万円が提示されています!

 

また年収以外にも注目したい点としては

  • 借り上げ社宅制度の有無
  • ノルマの有無
  • 福利厚生
  • 休暇

などでしょうか。こういった点も登販エージェントなら詳しく教えてくれますので、かなり頼れる存在だと思います。

 

実際に登録販売者の転職で年収UPを実現された方のエピソードも紹介していただきましたよ♪

 

転職で年収UP

年収380万→500万にUP!

30歳代男性登録販売者

現職で経験はあるが収入アップ・キャリアアップが見込めないと悩んでいたところ、登販エージェントを知り、転職相談をすることに。

管理職経験やノルマ達成の実績等があったため、登販エージェントを通じて転職先の企業にアピールと年収交渉を行っていただきました!

結果、期待していた年収(400万円)を超える500万円といった高年収で転職することができ大変満足しています。

 

もしあなたが将来的に高年収を目指したい場合、まずは相談だけでも無料で可能(メール・電話・オンラインWEB相談も可)ですので、一度登録してみてはいかがでしょうか。

登販エージェント公式サイト

 

まとめ

高年収を目指すなら?

  • ドラッグストアの正社員
  • 管理者要件は必須:2年以上の実務(業務)経験
  • 店長職以上(正社員)のマネジメント経験
  • 転職エージェントサイトなら登販エージェント

 

日本チェーンドラッグストア協会(JACDS)では、『2025年に3万店舗で10兆円産業に』を目標としていますので、今後も大規模なチェーン展開が予想されます。

 

今現在は店長職やエリアマネージャーのポストは少ないかもしれませんが、10年20年で見ると確実に増えていくことでしょう。

そうなった時、レジ打ち・品出ししか経験のない登録販売者と、管理者として労務管理・商品管理・売上管理の経験のある登録販売者の年収格差は益々広がっていきます。

 

Key
今のうちから将来を見据えた働き方を実現すると共に、早めに店長・エリマネの経験をしておくことが得策ではないでしょうか。

 

そのための一助として本記事が参考になれば大変嬉しく思います☆

少しでも興味がありましたら以下の公式サイトからご登録してみてくださいね。いずれも無料で利用・相談可能です!

 

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登販エージェント公式サイト

登録後、数日以内に知らない電話番号から着信がありますが、エージェントさんなので出るようにしてくださいね。

 

 

  • この記事を書いた人

Key

【保有資格】薬剤師、2級FP技能士、他
【経歴】某私立薬科大学・大学院卒。
製薬会社のオンコロジーMRとして約10年のキャリアですが、途中で内資から外資に転職しています。現在はMRをしながら、薬剤師として調剤併設ドラッグ・メディカルライターで副業しています。
プロフィール・運営者詳細

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